林秋兰，硕士研究生学历，讲师，经济师、高级人力资源管理师。毕业于华南师范大学经济管理学院劳动经济学专业，现任管理学院院专任教师（双师型教师）。
主要承担《人力资源管理》、《绩效管理》、《职业生涯管理》、《ERP财务与供应链系统》、《人力资源管理综合实验课》等专业核心课程与实践课程教学工作。主持肇庆市哲学社会科学规划项目1项、广州华商学院青年科研项目1项、广州华商学院应用型课堂教学模式改革专项1项、广东省人力资源管理研究会科研项目1项，发表学术论文6篇；获得第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛“优秀指导老师”称号。
