闫涛

闫涛，管理学院人力资源管理专业专任教师，2013年毕业于首都经济贸易大学劳动经济学专业，获博士学位。主要研究方向为农村劳动力迁移、就业能力、领导力、成人学习等。

主要承担《组织行为学》《人力资源管理》《劳动经济学》《人力资源管理案例研讨》等专业核心课程与实践课程教学工作。参加省部级科研项目一项，参与2本专业书籍的编写，并于北大中文核心期刊、CSSCI（南大）扩展版期刊发表学术论文2篇。在行业期刊发表实战型论文5篇，提出业务贡献型人力资源的新概念、新方法和新模型。