7月4日，2026年广东省人力资源研究会人力资源专业教学指导委员会年会暨“数智转型·产教融合——粤港澳大湾区人力资源高质量发展与专业教学创新”研讨会在广州工商学院三水校区顺利召开。本次会议由广东省人力资源研究会主办，广东省人力资源研究会人力资源专业教学指导委员会、广州工商学院承办，广州华商学院粤港澳大湾区研究院、广州市八方锦程人力资源有限公司等作为协办单位深度参与会议筹备。
人力资源产业学院执行院长袁仕海（管理学院党委书记、副院长），粤港澳大湾区研究院办公室主任何婧仪，人力资源产业学院专任教师曹树强代表学校出席本次盛会，与全省高校专家、企业人力资源高管共探行业发展与专业建设新路径。
本次会议紧扣粤港澳大湾区世界级人才高地建设目标与人力资源行业数智化转型趋势，设置多场高含金量主题分享与圆桌对话。会上，来自高校与龙头企业的多位嘉宾分别围绕人力资源专业课程重构、人力数字员工建设实践、AI面试行业应用、湾区人力专业建设方向等前沿议题发表主旨演讲，结合理论研究与产业一线实践输出深度见解；圆桌论坛环节，学界与业界代表直面产教融合深水区的痛点难点，共同探讨校企协同育人的突破路径与未来共生方向，为人力资源专业创新发展带来多元启发。
在会议隆重举行的课题证书颁发仪式上，我院收获两项重要成果：
人力资源产业学院执行院长袁仕海主持的重点研究课题顺利通过2025年度课题结项验收
何婧仪老师申报的研究课题成功获批2026年度课题立项
两项课题是广东省人力资源研究会对我院学术研究能力与产教融合探索成果的充分肯定，也彰显了学院扎根湾区、深耕人力资源领域研究的扎实积累。
参会期间，我院代表与参会的高校同仁、企业管理者展开充分交流，围绕数智化背景下专业升级、实训体系搭建、校企合作模式创新等议题分享经验、碰撞思路，为学院后续优化人力资源专业人才培养方案、深化产教融合内涵建设汲取了宝贵经验与行业资源。
