（1）培养目标
面向本地中小制造、商贸、服务类企业，培养适配企业综合内勤、基层管理岗位的通用型管理人才。兼顾质量、运营多模块知识，依托企业真实经营场景开展教学，弱化纯理论背诵，侧重落地实操，学生毕业能独立完成企业日常行政、销售管理、门店运营、人事基础工作，适配各类中小企业综合管理需求。
（2）核心开设课程
基础课程：管理学、市场营销学、统计学、财务管理学、战略管理、组织行为学、管理信息系统、运营管理。
产教实操课程：企业行政办公实务、门店运营管理、销售管理、中小企业成本管控、商务谈判、工商企业综合实训
企业定制课程：中小企业经营案例、基层管理实务、客户维护实操、新能源汽车运营管理，华为门店运营管理。
（3）校企合作开展方式
联合小鹏、京东、华为等多家头部企业成立教学合作基地，定期组织学生进入企业各部门轮岗观摩。
企业中层管理人员进校授课：分享真实门店运营、员工管理、客户开发的实操经验，搭配企业真实报表、合同、管理制度开展课堂练习。
阶段性企业实践：每学期安排短期岗位实践，分别体验行政、销售、人事岗位；大三顶岗实习，双向匹配学生与企业岗位。
企业经营模拟项目：校企共同布置模拟开店、小型企业运营实训任务，学生分组完成采购、销售、人员管理全流程，企业导师现场点评指导。
（4）就业情况
有多位同学入职华为慧通，就业覆盖面广，各类工商企业均可适配。常见岗位：门店店长助理、人事助理、销售主管、市场内勤、企业运营文员。中小企业基层管理岗位需求稳定，发展路径多元，可深耕人事、销售、门店运营任一方向，积累经验后晋升部门主管、门店负责人。
